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2021年华体汇APP公开招聘事业单位工作人员公告

来源:华体汇APP人力资源和社会保障局 作者: 发布时间:2021-11-18 【字体大小:

为(wei)进(jin)一步深化(hua)事业单位人(ren)(ren)(ren)事制度改(gai)革,建立科学、公正(zheng)、规范的用人(ren)(ren)(ren)制度,拓宽事业单位选人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)渠道,优化(hua)事业单位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)员队伍结(jie)构,根(gen)据《事业单位人(ren)(ren)(ren)事管(guan)理条(tiao)例》(中华人(ren)(ren)(ren)民共和国(guo)国(guo)务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发【2019】1号)等有关规定,结合我县事业单位编制、岗位空缺情况和工作(zuo)需要,决定面向(xiang)社(she)会公开招聘事业单位工作人员16名。

、招聘原(yuan)则

公开(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)坚持德才兼备的(de)用人(ren)标准(zhun),按照公开(kai)、平(ping)等、竞争、择优的(de)原则,招(zhao)聘(pin)全过程(cheng)公开(kai)接受社会各界及有关(guan)部门的(de)监(jian)督。

、招(zhao)聘(pin)计(ji)划及岗位(wei)条(tiao)件

计划(hua)面向社会公开(kai)招(zhao)聘事(shi)业单位(wei)工作人员16名。详见2021年华体汇APP公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件表》(附件1)

(一)应聘人员必须具备下(xia)列基本条件:

1.具有中华(hua)人民共和国(guo)国(guo)籍。

2.遵守中华人(ren)民共和国(guo)宪(xian)法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备(bei)招(zhao)聘岗(gang)位所(suo)需(xu)的专业(ye)或(huo)技能(neng)条件。

5.适(shi)应招(zhao)聘岗位要(yao)求的身(shen)体条件。

6.年龄在18周岁以上20031129前出生),35周(zhou)岁(sui)以下(xia)(1985年(nian)1129以(yi)后出(chu)生

7. 有(you)户籍要(yao)求(qiu)的岗(gang)位,报(bao)考人员或其配偶的户口在(zai)公告发布之日或高考时应在(zai)所(suo)要(yao)求(qiu)的行政区域。

8.具备(bei)招聘岗位要(yao)求(qiu)的文化程(cheng)度和工作能力。

报考人员的(de)(de)学历(li)(li)(学位(wei)(wei))必须为(wei)国家(jia)承认的(de)(de)学历(li)(li)(学位(wei)(wei)),对(dui)有疑义(yi)的(de)(de)国民教育学历(li)(li)(学位(wei)(wei)),以(yi)省(sheng)以(yi)上(shang)教育行政部门认定(ding)的(de)(de)结果为(wei)准(zhun);对(dui)有疑义(yi)的(de)(de)党校学历(li)(li)(学位(wei)(wei)),以(yi)省(sheng)委(wei)组织部协调相关(guan)业务主管(guan)部门认定(ding)的(de)(de)结果为(wei)准(zhun);留学回国和在港澳台取得学历的报考人员,须出具教育部的《学历学位认证书》。

本次招聘,专业认定参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。所学专业已列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位主管部门提出审核意见报县人力资源和社会保障局确定。

9. 具备招聘岗位所需(xu)要(yao)的其他(ta)条件(详见附件1)。

(二)应聘(pin)人员(yuan)有下(xia)列情形之一的,不得报名:

1.曾(ceng)因犯罪受(shou)过刑事处罚的(de)人员或曾(ceng)被(bei)开除公(gong)职的(de)人员。

2.尚(shang)未解除党(dang)纪、政纪处分或正在接(jie)受纪律(lv)审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在(zai)接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.本公(gong)告发布(bu)之(zhi)日时为本县在编工作人员。

5.在(zai)读(du)的(de)普通高校(xiao)全(quan)日制(zhi)非2021届毕业生(在(zai)读(du)的(de)全(quan)日制(zhi)非2021届研究(jiu)生不能以本科等学历报考,其他情形依此(ci)类推(tui))。

6. 法律规定不得聘用(yong)的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)员。

7.报考(kao)人员不得报考(kao)聘(pin)用后即构成(cheng)应回避(bi)关系的招(zhao)聘(pin)岗位(wei)。

、发布信息(xi)

招聘公告(gao)在华体汇体育官网(wang)登录门(men)户网(wang)、华体汇APP人力(li)资源和(he)社会保(bao)障向社会公(gong)开发(fa)布。

招聘工作(zuo)各环节信息在华体汇APP人力资源和社会保障(zhang)网(wang)向(xiang)社会公开(kai)发布

、报名时间(jian)、方(fang)式(shi)及要求

(一(yi))报名方式(shi):现场报名(ming)。

(二)报名时间:2021年(nian)11月(yue)(yue)29日-2021年(nian)12月(yue)(yue)1日。(上午(wu)8:00—12:00;下午(wu)14:30—17:30)。

(三)报名(ming)地(di)点(dian):华体(ti)汇(hui)APP人力资源(yuan)和(he)社会保障局(ju)五(wu)楼(lou)会议室。

(四)报(bao)名要求:报(bao)考人员请携带(dai)以下报(bao)名材(cai)料:(1)本人有效身份证原(yuan)件(jian)及复(fu)印件(jian);(2)毕业证、学(xue)位证(有学(xue)位要求的(de)岗位需提供(gong))原(yuan)件(jian)及复(fu)印件(jian);(3)3张近期同底1寸免冠照片;(4)学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》);(5)招聘岗位有(you)户籍要求的,需提供(gong)本人(ren)和(he)配偶结婚证及户(hu)口本或派出所户(hu)籍证明原件及复印件。(6)并如实填写《华体(ti)汇APP公开招聘事(shi)业(ye)单(dan)位工(gong)作人(ren)员报名表》(附件3)。(7)县外在编机关事业单位工作人员需提供单位主管部门同意报考证明。

每名(ming)报考人员只能报考一个(ge)岗(gang)位,报名(ming)时,应仔细阅读《2021年华体汇APP公开招聘事业单位工作人员公告》及相关招聘岗位的资格条件,慎重、理性报考。报考人员确认报考岗位后,不得再改报其他岗位。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

五(wu)、资格审查及考试

(一)资格审查:

根据招聘岗(gang)位要求对应聘者现场进(jin)行(xing)资(zi)格初审。

(二)考试(shi):

1.考试方式:

采取笔(bi)试、面试相(xiang)结合(he)的方式。笔(bi)试、面试均采用百分(fen)制。

(1)笔试

笔(bi)试内容:

A类(lei)(lei)岗位(wei)(wei)考试内容为《公共(gong)基(ji)础知(zhi)(zhi)识(shi)》和写作(zuo),其中《公共(gong)基(ji)础知(zhi)(zhi)识(shi)》占70%,写作(zuo)占30%;B类(lei)(lei)岗位(wei)(wei)考试内容为《公共(gong)基(ji)础知(zhi)(zhi)识(shi)》和岗位(wei)(wei)所需(xu)专(zhuan)业知(zhi)(zhi)识(shi),其中《公共(gong)基(ji)础知(zhi)(zhi)识(shi)》占20%,岗位(wei)(wei)所需(xu)专(zhuan)业知(zhi)(zhi)识(shi)占80%。

笔试(shi)(shi)时(shi)间(jian)和地(di)点(dian):笔试(shi)(shi)时(shi)间(jian)及地(di)点(dian)等(deng)笔试(shi)(shi)相关(guan)事(shi)项另行在(zai)华体汇APP人力资(zi)源和社会保障局(ju)发布通知(zhi),不再另行(xing)电话通知(zhi),请考生关注(zhu)网站相(xiang)关信息。

笔(bi)试(shi)最低开考比例(li):岗(gang)位招(zhao)聘计划数与该岗(gang)位报名人(ren)数的比例(li)原则上不(bu)得低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位,设置笔试成绩合格分数线为60分,未达到60分者不得进入下一环节。

(2)面试

笔试结束后,进行结构化面试。根据该岗(gang)位(wei)人员(yuan)笔试成绩(ji)从(cong)高分(fen)到低(di)分(fen)的顺(shun)序,按照岗(gang)位(wei)招聘计划数1:2的比例确定面试人选。入围面试最后一名出现笔试成绩相同时都进入面试。面试前报考人员放弃面试资格的,不进行递补。面试时间及地点等面试相关事项另行在华体汇APP人力(li)资源和社会(hui)保障发布通知,不(bu)再另行电话通知,请(qing)考生(sheng)关注(zhu)网站相关信(xin)息。

招(zhao)聘岗位实际(ji)参加面试(shi)人数没(mei)有形(xing)成(cheng)有效(xiao)竞争的(de),报考(kao)人员面试(shi)成(cheng)绩必须不低于当(dang)场(同(tong)(tong)一(yi)场次、同(tong)(tong)一(yi)个面试(shi)考(kao)官(guan)组、同(tong)(tong)一(yi)套面试(shi)题本(ben))形(xing)成(cheng)有效(xiao)竞争岗位入围体检人员的(de)最低面试(shi)分数。 

2.成绩合成:

综合(he)成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试、面试、综合成绩均保留小数(shu)(shu)点后两位(wei)数(shu)(shu),第三位(wei)小数(shu)(shu)按四(si)舍(she)五入(ru)法处理(li)。综合成绩相(xiang)同(tong)的,以笔试成绩确定排(pai)名顺序。

、体检与(yu)考(kao)察

(一)体(ti)检

根(gen)据应聘同(tong)一岗(gang)位报考(kao)人员(yuan)综合成绩从高到低,按招聘岗(gang)位计(ji)划数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行,增加吸毒项目检测。未按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(二)考察(cha)

 体检(jian)合(he)格人(ren)员即确定(ding)为考(kao)(kao)(kao)察对象。考(kao)(kao)(kao)察内容(rong)主要包括政(zheng)治素(su)质、道德品行、能(neng)力素(su)质、心(xin)理素(su)质、学习和(he)工作表现、遵纪(ji)守法、廉(lian)洁自律等方面(mian)的(de)情况。同时进(jin)一步核实(shi)是(shi)否(fou)(fou)符合(he)规定(ding)的(de)报(bao)考(kao)(kao)(kao)条(tiao)件,提供的(de)报(bao)名信息和(he)相(xiang)关材(cai)料是(shi)否(fou)(fou)真(zhen)实(shi)、准确、有(you)效,是(shi)否(fou)(fou)具有(you)报(bao)考(kao)(kao)(kao)回避情形等方面(mian)的(de)情况。

、公(gong)示与聘(pin)用

根据综(zong)合成绩和(he)体检、考察(cha)结果确定(ding)拟(ni)聘用人选,并(bing)政府门户(hu)网、陵(ling)人(ren)力资源和社会保障局(ju)网公示,公示期(qi)为7个工作日(ri)。公示期间,对拟聘用人(ren)有反映的,由用人单位(wei)主管部门(men)调查核实,并(bing)提(ti)出(chu)处理意见报人力资源(yuan)和社会(hui)保障部门(men)审(shen)定。

公示期满且无异(yi)议的,用(yong)人单位与拟聘(pin)人员签订聘(pin)用(yong)合(he)同(tong),试用(yong)期满考(kao)核合(he)格的,予以(yi)正式聘(pin)用(yong),考(kao)核不合(he)格的,取消聘(pin)用(yong)。聘用人(ren)员(yuan)最低服务期限为3年,在最低服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

因体检(jian)、考察不合格或放弃等情况造成的招聘计(ji)划(hua)空(kong)缺(que),不进(jin)行递补。

八、疫情(qing)防控

疫情防(fang)控期间(jian),请考生(sheng)在考试(shi)报名、领取(qu)准考证、笔试(shi)、面试(shi)、体检等各环节(jie)自觉(jue)做好个人卫生(sheng)防(fang)护:(1)各环节全过程佩戴好口罩;(2)服从现场工作人员测量体温;(3)提供本人电子健康码和行程卡,非绿色电子健康码(行程卡)、中高风险地区(以各级卫健部门发布为准)人员须提供48小时内的核酸检测结果。(注意:体温≤37.3℃为合格,核酸检测报告阴性为合格,检测不合格或未按要求进行检测的不得进入各环节现场。)

九(jiu)、纪律监(jian)督

招聘(pin)工作做到(dao)信息公(gong)(gong)开(kai)(kai)、过程公(gong)(gong)开(kai)(kai)、结果(guo)公(gong)(gong)开(kai)(kai),接受社会及(ji)有关部门的(de)监(jian)督。严(yan)肃公(gong)(gong)开(kai)(kai)招聘(pin)纪律,对违反(fan)公(gong)(gong)开(kai)(kai)招聘(pin)纪律的(de)情形,按有关规定(ding)追究责(ze)任。

十、咨询和(he)监(jian)督电话

咨询电(dian)话:0731-25216553

监督电话:0731-25245698

本次招聘(pin)政策由陵(ling)县人力资(zi)源和社会保(bao)障局负责解释。

附(fu)件: 2021年华体汇APP公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件表

               湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录

               华体汇APP公开招聘事业单位工作人员报名表

 

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2021年11月18日(ri)